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记第四分公司“最美同星人”李小强
2018年01月25日

李小强,1977年10月出生,陕西省宝鸡市人,中共党员,大学本科学历,高级工程师。2002年11月参加工作,现任第四分公司一车间主任兼党支部书记。

记第四分公司“最美同星人”李小强

    作为一名企业基层管理人员以及技术人员,他严格要求自己,始终奉行“老老实实做人,干干净净做事,认认真真工作”的理念。在同事和朋友眼中,他是一位诚实、可靠、讲信用的人,领导评价他是有职业道德,践行承诺,言必行、行必果、诺必践的优秀技术人员。2016年获得公司“军工能力建设先进个人”,2013年获得重点工程热试“同星贡献奖”,曾屡次荣获公司“同星员工”、“先进科技工作者”、“青年岗位能手”、“质量管理先进个人”等荣誉称号;2017年一项科技成果荣获公司科学技术特等奖,撰写的科技论文多次荣获公司科学技术奖。作为车间主任,他带领团队获得国防科工局颁发的“军工核安全工作先进集体”荣誉称号、公司“军品生产团队奖”,并多次获得公司“同星团队奖”等荣誉称号。

 

以身作则,他是车间的一面旗帜

“作为车间主任,我不仅要保质保量地完成生产任务,更要注重安全生产,增强职工的安全意识,规范职工的安全行为。”李小强说,“我是一名党员,就要积极发挥党员的模范作用,用自己的行为去影响人、带动人、改变人。”

生产工作是公司赖以生存发展的重要支柱,2017年生产任务量同往年相比又上一个台阶。他严于律己,以身作则,要求自己不仅要技术精、业务强,还要善组织、会协调。在生产中他经常第一个深入工艺现场,最后一个离开。由于“十三五”繁重的生产任务量,车间启动“双线运行”及“两倒三排”生产模式。他精心策划,从车间内部挖掘人员潜力,号召车间职工不等不靠,发挥自身优势。为提高产品质量,他组织车间技术人员精心策划,根据产品质量影响因素,并通过多次模拟试验后,将保温性能更优的全流程晶体料坩埚应用于生产;严格要求每位职工严禁违章、违规操作,保质保量圆满完成了生产,产品出厂合格率100%。

本年度车间除完成生产任务外,还承担了分公司三大项目中的演示验证项目以及3项重点项目、1项厂内自主科研项目验收工作。他合理调配人员,组织力量努力攻坚,圆满完成了2017年演示验证热试工作,重点项目和自主科研项目已按照合同要求完成了全部年度研究工作,组织完成了2项科技成果申报,一项获得公司特等奖,提交GF报告7篇,上报10项国防专利,撰写科技论文8篇。

 

以心践行,他是车间管理的试金石

行源于心,力源于志。时光荏苒,沿路走来,李小强在不断提高、完善自身素质的同时,在车间倾心营造“四心”管理。“工作尽心”,使每位职工都“尽心尽力、尽职尽责”,树立感恩思想,干好本职工作。建立公开透明、良性竞争的用人环境,为岗位成才创造条件,使职工工作有目标、有动力、有干劲;“岗位安心”,由于工作环境以及工作性质的特殊性,要求岗位职工时刻做到心无旁骛、专心致志地投入到生产工作中,车间设置各级安全管理人员,积极组织对车间区域开展安全检查、整改工作。对生产线存在的安全隐患、不合格项,制定专项整改方案,指派专人负责,并对整改项进行追踪,以“事事清、日日清”为原则,100%完成了安全隐患整改,确保车间安全生产工作全面达标;“氛围舒心”,良好的工作氛围能有效激发职工的工作热情,李小强在车间建立上下级真诚的沟通平台,努力营造和保持让干部职工舒心、顺心的工作氛围;“领导放心”,质量是企业的生命,李小强始终把产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。他要求车间全体职工要严格按照车间制定的年度质量计划认真执行,生产过程严格控制,认真落实。车间质量教育培训计划完成率100%;每月检查各QC小组活动的开展情况,QC活动成果完成率达到100%,两篇QC活动成果获得甘肃省QC活动一等奖,并且所属班组获得“中国质量奖”提名奖。

 

记第四分公司“最美同星人”李小强

因材施教,他是职工成长进步的领路人

在车间职工中,既有年轻的“成长型”职工,也有工龄较长的“成熟型”职工,李小强准确把握不同工作年龄职工的特点,组织开展“以老带新、以新促老”活动。他结合车间自身工作实际,在生产科研工作中大胆选拔和任用新人,不断培养后备技能人才队伍。遇到操作难度大、技术含量高的工作,由技术骨干带领“成长型”职工进行,在实际工作中提升年轻职工的理论与实践水平,打造快速成才通道。对于“成熟型”职工,李小强注重发掘职工自身潜力,拓宽业务范围,带领职工学习其他生产线的理论及操作知识,实现职工“业务精、范围广”、打造提高班组建设与车间管理提升的双赢局面。看着一批批新人不断成长,其中大多数已成为车间甚至公司生产科研的中坚力量,李小强感到由衷的欣慰。

 

以情感人,他是大家的贴心人

在车间管理工作稳步推进的同时,李小强还注重与职工交流谈心。每次走出生产线的时候,就是他与职工敞开心扉、深入交流的时间。作为支部书记,他关心每位职工,他将“三必访、三必谈”作为车间支部的必要工作,增强职工之间的认同感,使职工互相关心、互相包容,形成团队强大的凝聚力。

随着生产及科研项目任务的不断增加,李小强身上的担子也是越来越重。面对一项项艰巨的任务,他几乎放弃了休息时间,“我把大部分时间和精力都用在了工作上,分给家人的时间就少了。”提起家庭,李小强的脸上多了一份愧疚。扎根车间15年的他,与家人共聚的时间屈指可数。

结语  15年的风雨历程,李小强始终以坚定的信念、执著的追求履行着一个车间主任的工作职责。他不忘初心,牢记使命,实践着一名普通共产党人的中核梦!(房莹莹)


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