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让技术工人“牛”起来
2018年01月04日

企业要发展,需要大量精业又敬业、默默奉献在生产一线的技术工人。四○四涌现出一批像王多明、刘金生等优秀技术工人。他们之所以成为大家学习的楷模,是因为他们以精湛的技术为企业做出了重大贡献。

当下是一个追求效率与效益的社会,企业间的竞争归根结底靠技术、靠人才,技术工人才是企业发展的源泉。目前企业普遍存在的现象是技术人才少,技术含量高的工作没人能干。造成技术人才短缺的原因,一方面技术工人为企业发展默默奉献,但付出与收获却令人并不满意;另一方面是职工的观念没有改变,年轻人学技术的热情偏低,眼高手低,造成技术人才断层。

四○四为促进企业发展,政策向一线职工倾斜,特别是提高了对作出突出贡献、技能过硬的技术工人的奖励及待遇,大大提高了一线职工钻研业务的热情。

让技术工人“牛”起来,不仅是社会的必然要求,也是企业发展的客观需要,企业应高度重视对人才的培养和储备,提高技术工人的待遇,为企业的持续发展提供支持。(张继红)


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