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为有源头活水来 ——第二分公司党建工作纪实
2017年12月07日

今年以来,第二分公司党委发挥政治核心作用,认真贯彻落实国有企业党建工作及中核集团32项具体措施,践行强军首责,在推动基层党建与中心工作深度融合上进行了积极探索实践,以党建工作新成效推动生产、科研工作以及项目建设的顺利完成,形成了分公司和谐、稳定、发展的良好态势。

 

管大局:牵好“牛鼻子”

 

今年,第二分公司党委领导班子切切实实办了几件大事:

修订完善《公司退役治理“十三五”发展规划实施方案》。

开展军民融合与核技术应用推广工作,配合公司申报甘肃省可燃废物焚烧军民融合协同创新中心。

制定《第二分公司党委会工作规则》。

修订完善分公司机构调整改革方案、全员绩效工资发放管理办法……

今年,分公司党委把“服从大局,保驾护航,发挥优势,整合力量,凝聚人心,促进发展”作为职责所在,从谋划发展之路入手,把好政治方向,提升可持续发展能力。

年初,分公司党委敏锐地意识到军民融合创新中心申报工作是事关企业发展的大事,党政应形成合力,全力推进。党委领导班子通过讨论研究,及时成立了军民融合项目申报小组,积极推进某废物处理处置系统建设项目申报工作。期间,分公司多次召开党委会,对此项工作进行“再动员、再部署”,并从人才支持、纪委督察督办、专职人员思想作风建设等方面加大工作力度,切实发挥基层党委的政治核心作用。10月19日,甘肃省可燃废物焚烧军民融合协同创新中心通过了省工信委组织的专家评审。该项目对填补国内废物处理技术空白、实现我国核能持久安全发展、保障军地核设施安全运行、降低核安全风险和环境风险具有深远意义。

一年来,分公司按照“一岗双责”的要求,摆正党务与生产、科研及项目建设的关系,组织开展了党建工作“四同步”、“四对接”专项自查整改,并针对查找的问题,制定整改方案,细化责任清单,确保专项自查整改工作全覆盖、无死角,形成了党建工作与中心工作齐抓共管的工作责任机制。

围绕“三支队伍”建设,分公司党委修订了《科级后备干部管理办法》,建立完善了科级后备干部库;制定了科技创新和人才培养、使用及打造高水平科技创新团队的措施和办法,激励科研人员为企业发展建功立业。抽调40余名精兵强将全力以赴支援第三、第四分公司生产、科研及重点项目建设,并为公司选送了近20名管理、技术、技能人才,助力公司“三支队伍”建设。2017年,分公司申请专利20余项,申报矿区、公司科学技术奖7项,申报中核集团成果鉴定2项。

在矿区、公司第八届职工职业技能运动会上,第二分公司再次取得了团体总分第一名的优异成绩。“这一项项工作的推进、成绩的取得都显示出分公司在人才培养方面形成的强势效应,分公司党委带好队伍促发展的作用得到了充分发挥。”分公司党委副书记、经理张国林说。


打基础:健强“堡垒层”   

         

金秋时节,第二分公司捷报频传:固化车间党支部继获得“中核集团首批标准化建设示范党支部”称号后,9月份又被国资委党委命名为中央企业首批基层示范党支部,并成为中核集团唯一获此殊荣的党支部。与此同时,第一团支部被共青团中央授予“全国五四红旗团支部”称号。

9月22日,公司在水泥固化生产现场召开了“发挥战斗堡垒作用,推进重点工程建设”示范党支部现场交流会。会上,第二分公司以《围绕发展抓党建,抓好党建促发展》为题作了经验介绍。

“一切工作到支部,一切工作靠支部”,这是分公司党委工作的立足点。今年以来,分公司党委把创建标准化党支部作为加强基层党建工作的主抓手,从制度流程上完善、措施保障上细化、主题活动中强化、示范作用上亮化,使党支部建设在巩固中提升,在提升中强化,筑牢强军首责的根与魂,为分公司安全生产、队伍建设及各项工作扎实推进提供了良好的组织保障。

分公司党委把创建标准化党支部作为加强基层党建工作的主抓手,党委成员每月至少深入联系点参加一次支部活动,并通过开展党员责任区、党员示范岗、干部下一线、大讲堂等活动,为创建达标营造氛围;举办“两学一做”知识竞赛,利用OA平台,设立理论学习、党建宣传等园地,随时发布有关生产建设、党建动态、先进事迹等信息,丰富党建宣传教育内容;开设“党员微信交流平台”,定期发送主题鲜明的信息短信,使基层党员随时随地了解相关信息。

水泥固化车间党支部坚持以党建促生产科研、以生产科研保党建,较好发挥了党支部的战斗堡垒作用,有力保障了中放废液大体积浇注水泥固化工程的顺利开展。承担的退役治理项目连续几年获国防科工局退役治理专项考评第一名。从水泥固化正式运行至今累计完成一万多立方米浇注任务,从未发生过安全生产事故。这正是第二分公司党委抓实基础,健强“堡垒层”的一个集中体现。


保落实:激发“动力源”


7月28日上午,第二分公司厂区大门口红旗招展,职工们整齐列队,举起右手郑重宣誓:遵守劳动纪律,提高工程质量,争做安全表率,确保身边无违章,确保身边无事故……第二分公司党委举行了“共产党员安全生产主题实践活动”党员突击队授旗仪式,号召广大党员发扬“34-32”英雄集体精神,在安全生产中发挥模范带头作用,巩固安全标准化建设取得的成果,确保公司生产经营工作高效安全全面完成。

通过党员突击队带动公司全体职工提高安全技能,养成良好规范的安全行为,这是分公司推动党建工作与安全生产深度融合的一大举措。分公司党委把安全生产当作“一岗双责” 的首要任务,将“管人、管事、管思想”相结合,形成党建工作与中心工作齐抓共管的工作责任机制;通过党委委员开展安全生产隐患排查治理工作,严厉查处和纠正“三违”现象,使党建责任由“软变硬、由粗变细、由虚变实”,增强了党建工作的针对性和实效性。

今年4月份以来,分公司党委把开展“共产党员安全生产主题实践活动”作为面向全体党员深化“两学一做”学习教育常态化制度化的重要实践,作为推动党建和思想政治工作向基层延伸的有力抓手,通过推行党员先锋岗、党员身边无“三违”、党员身边无隐患、安全警示教育等活动,把“共产党员安全生产主题实践活动”与落实年度重点工作紧密结合起来,体现在保障重点工作的落实上。

分公司党委注重发挥思想政治工作优势,以党组织活动为平台,凝心聚力,激发基层党组织和广大职工的活力,让主题实践活动在基层生根开花。在建党96周年之际,分公司党委组织开展了“重走长征路,缅怀先烈”党员主题教育活动;与第一分公司和第五分公司联合开展了“比奉献、讲传承、共进步”党员主题参观交流活动,并确定了“结对共进党支部”。分公司还通过开展纪念原子弹爆炸53周年退役治理宣传片,把企业文化理念付诸于工作实践,激励职工在创新发展中做出一流业绩。

“实现党的工作有效引领企业创新发展,是分公司党委努力的目标。在新时期,我们要将学习贯彻党的十九大精神同落实国有企业党建工作及中核集团32项具体措施结合起来,充分发挥基层党委的作用,着力推动基层党建与中心工作深度融合,为确保全年科研、生产、项目建设等工作按计划高质量完成,为推动退役治理‘十三五’发展目标的全面实现,交出一份优秀答卷。”王俊利说。(刘欣  张广锋)


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