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第一分公司党风廉政建设工作有成效
2017年11月10日

今年以年,第一分公司党风廉政建设工作,以抓班子建设、抓党员教育、抓制度落实、抓纪律监督为重点,认真履行党委主体责任和纪委监督责任,严肃党内政治生活,提升党员干部素质,培育“严、细、实”工作作风,切实为生产和各项重点工作发挥了保驾护航作用。

年初,领导班子成员、各车间部室负责人及党支部书记逐级签订《党建与党风廉政建设目标责任书》18份,进一步明确了主体责任,并纳入干部年度考核,主动接受干部群众的监督,深入推进党风廉政建设。今年,召开民主生活会3次,班子成员围绕党风廉政建设责任制落实和廉洁自律情况进行述职,开展批评与自我批评,看到了存在的不足和问题,更加坚定理想信念,严格了政治纪律、组织纪律、生活纪律,严肃党内政治生活。在OA门户网上开辟纪检监察专栏,将廉洁自律准则、纪律处分条例、“学思践悟”系列解读等内容及时上传更新,对职工上访的问题及办理落实情况进行通报,积极为职工群众服务。科级以上干部中进行了个人廉洁承诺,将八项禁令和承诺内容制作成桌牌,在新办公楼建立了廉政文化宣传廊,重大节假日在党员干部中发送廉政警示短信,不断创新了廉政教育形式。

分公司严格执行“凡提四必”,对新提拔、转正的11名科级干部,均通过办公会推荐、党委决定和组织程序,进行了任前廉政谈话。今年,提醒谈话15名,诫勉谈话1名,给予党纪处分1名,完成上级交办及自办信访件5件,坚持做到应核必核,应查必查,执纪必严。同时,组织两级班子成员重点学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规,集中观看了《打铁还需自身硬》系列专题片,开展《党风廉政建设》、《好家庭论》主题教育党课,参观酒泉廉政警示教育基地等,进一步促进了党员领导干部廉洁从业意识,筑牢了拒腐防变的思想防线。(月明) 

 


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