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年轻•创新•活力------巴西世界杯之启示
2014年07月17日

    北京时间714凌晨,巴西世界杯终于尘埃落定,完成新老交替、稳健中更显强悍的德国队如愿捧杯,开启了新的足球时代。回首一个月的绿茵豪门争霸,从小组赛西班牙、意大利、英格兰等强队意外出局,到进入淘汰赛后,德国、阿根廷、巴西、荷兰等强队渐渐显出“强者恒强”的本色,以及巴西队在四强战中的惨败……本届世界杯给了世人众多的启示。本人谨以个人感受评点一二,敬请各方人士指正。

    启示一:团队需要年轻力量的补充。作为竞技性很强的比赛,足球比赛尤其需要做好新老交替,要尽可能地让年轻队员顶上去、唱主角。本届世界杯赛的四强球队及哥斯达黎加等黑马球队的核心球员,如内马尔、穆勒、罗德里格斯、梅西等,大多都是二十出头的年纪。他们及众多80后、90后球员带给各自球队无限的活力与激情,成为球队取胜的重要因素。反观在小组赛中出局的意大利、英格兰等传统强队,其主力队员多在35岁左右,队伍在稳健中更有着人员老化、锐气不足的“短板”,以致受到年轻队伍的一再冲击,最终止步小组赛。

    启示二:团队要注意与世界先进潮流对标。凡看过本届世界杯赛淘汰赛的观众大都有这样的印象,各支队伍控球技术都不错,都趋于技术型打法,原有的高举高打、崇尚力量的冲吊打法已少有踪迹。这说明,足球比赛更加注重细腻的脚下技术和短传配合,在高对抗的足球赛中,脚下技术仍是根本。这也启示我们,任何一支队伍、一个团队要想在激烈的竞赛中脱颖而出,都必须要历练基本功,要注意与世界先进潮流对标。此次亚洲球队(含澳大利亚队)的集体出局,从某种角度也可看出,亚洲球队与国际足球潮流还存在不小的差距。与日、韩等亚洲强队已有着不小的差距的中国队就更应该警醒:对标要向世界先进潮流看齐,对标要从夯实基础开始。

    启示三:团队要有危机意识和风险意识。卫冕冠军西班牙队的早早出局固然有着小组遭遇强队、自身进入状态慢等客观因素,但队伍年龄相对老化、缺乏危机意识和风险意识也是其出局的重要原因。一支从2008年起就进入巅峰状态,先后夺得欧洲杯、世界杯、联合会杯等足球桂冠的王者之师,早已成为众矢之的,成为其他各队研究的对象。在这种新形势、新挑战之下,西班牙队没有做好新老更替,缺乏拼争意识、创新意识,一味地想要保住王者头衔,也是注定要失败的。这也启示我们,在一个充满竞争的时代,任何团队都要有危机意识和风险意识,未雨绸缪,即使自身处于巅峰、领先状态,也要努力打造新的亮点,保持旺盛的生命力和对外竞争力。

    启示四:团队领军人才的培养不可小视。本届世界杯赛中,梅西、罗德里格斯、内马尔、罗本等球星,星光熠熠,在多场比赛中发挥出色,甚至凭一己之力带领球队走出困境,夺得胜利。足球比赛既要靠团队的配合,靠全队的综合实力,也要靠球星、核心队员的稳定发挥,甚至是需要他们的灵光一现。在一个团队中,领军人才的作用不可低估。在企业中,我们同样需要培养各工种、各领域的领军人才,他们代表着本行业的最高水准,既能够个人攻坚克难,也能够在攻坚战中提振士气,引领团队向着胜利勇敢前进。(张广锋)

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